Резюме кадровика, образец. Образец резюме специалиста по кадрам Профессиональные навыки специалиста по кадрам в резюме
Елена Александровна
8-937-317-2334
Личные сведения
Пол: Женский
Возраст: 35
Место жительства
Город: Уфа
Пожелания к будущей работе
Должность специалист отдела персонала, начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
Зарплата: 15 000
График работы: Полный рабочий день
Тип работы: Постоянная
Профессиональные навыки
Описание: Знание программ
. Windоws, Microsoft Office: Word, Excel , Access
. P F R (персонифицированный учет)
. РOLICE (медицинское страхование)
. 1С: (7.8), (8.0), (8.1), (8.2)
. 2 НДФЛ
. Гарант, Консультант
. ЕССО (Форма стат. отчетности (предприятие)
Должностные обязанности
. Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
. Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
. Подбор персонала
. Организация обучения персонала
. Кадровое делопроизводство «с нуля»
. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
. Разработка должностных инструкций
. Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
. Ведение табеля учета рабочего времени
. Оформление и хранение трудовых книжек;
. Оформление больничных листов
. Внутренний кадровый аудит
. Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
. Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
. Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
. Медицинское страхование;
. Воинский учет;
. Сдача сведений о доходах в органы налоговой службы.
. Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
. Составление бюджета расходов на отдел персонала
Профессиональные интересы:
Управление персоналом
Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, испольнительность, целеустремленность
Опыт работы
Стаж: 10
Образование
Основное: Высшее
Уфа, Башкирский институт социальных технологий (филиал"Академия труда и социальных отношений")
факультет бухгалтерский учет, анализ и аудит, кафедра экономики, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
(2007 - 2010)
Уфа, Башкирский кооперативный техникум
факультет Бухгалтерский учет, кафедра Бухгалтерский учет, экономика и контроль, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
(2002 - 2005)
Уфа, Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы (БГПУ)
факультет музыкальный педагогический, кафедра педагогики, Форма обучения Дневная, Выпускник (специалист)
(1997 - 2000)
Скачайте шаблоны резюме напрямую! Формат.RTF
Специалист по кадрам – специфическая профессия, связанная с работой с персоналом компании, их подбором, оформлением, повышением квалификации, увольнением и так далее. Такой специалист должен хорошо владеть законодательной базой в области трудоустройства и иметь хорошую интуицию.
Резюме на такую должность составить очень просто, главное придерживаться структуры и вносить правдивые данные. Уделите внимание разделу «Образование», его наличие является одним из требований работодателя, хорошо если у вас квалификация соответствующего направления (менеджер по кадрам), но достаточно иметь психологическое, юридическое, экономическое или педагогическое образование. Также можете добавить курсы, тренинги и семинары, в разделе «Дополнительное образование», это покажет, что вы расширяете свой кругозор, интересуетесь глубинами профессии. Далее укажите ваш предыдущий опыт работы с описанием функциональных обязанностей, что даст обширную информацию о ваших знаниях, а если вы уже работали специалистом по кадрам – это будет преимуществом среди других кандидатов, чем и нужно воспользоваться. В навыках нужно указать о знании ПК, знании законодательства в сфере труда, знании делопроизводства, умении находить подход к людям. Не забудьте про личные качества, такие как коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, усидчивость.
Смотрите также другие примеры резюме:
Скачать образец резюме специалиста по кадрам:
Рогозина Яна Сергеевна
(Yana S.Rogozina)
Цель: Замещение должности специалиста по кадрам.
Образование:
сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г. Владивостокский педагогический институт им. Ленина, факультет «Психологии и педагогики», специальность «Психология» (дневное отделение).
Дополнительное образование:
март 2008 г. – Курсы по психологическому подходу к управлению персоналом, г. Владивосток
Опыт работы:
Менеджер по персоналу
июнь 2008 г. – февраль 2013 г. Агрофирма «Восток», г. Владивосток.
Функциональные обязанности:
— кадровое администрирование (штат 70 человек);
— подбор персонала;
— сдача отчетов по руду.
Инспектор по кадрам
март 2013 г. – настоящее время, Сеть ресторанов «Дилма» г. Владивосток.
Функциональные обязанности:
— кадровое администрирование (штат 120 человек);
— анализ эффективности деятельности персонала;
— организация тренингов;
— подготовка и проведение собеседований;
— выполнение поручений старшего инспектора по кадрам.
Профессиональные навыки:
— Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Знание офисных программ, интернет, электронная почта;
— Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Знание документоведения;
— Владение иностранными языками: немецкий, французский – базовый.
Личные качества:
Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность.
Внимательность, усидчивость, трудолюбие.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем.
Дети: нет.
Вредные привычки: отсутствуют.
Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность специалиста по кадрам, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..
Для менеджеров по персоналу, которые в настоящий момент ищут работу, поможет сделать процесс эффективным. Вы можете скачать образец резюме менеджера по персоналу в формате DOC (WORD) или PDF.
Как выглядит образец резюме менеджера по персоналу
Правильный образец резюме менеджера по персоналу
Беломытцева Алина
Желаемая должность: Менеджер по персоналу
Желаемый уровень дохода: 50 тыс. рублей
Дата рождения: 10.01.1984
Проживание: г. Москва, м. «Владыкино»
Готова к командировкам.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: belomlina@ххх.ru
Ключевые знания и навыки:
- Разработка должностных инструкций, штатного расписания;
- Знание трудового законодательства;
- Обучение и развитие персонала.
Опыт работы:
04.2011–05.2015 Менеджер по персоналу
ООО «Вертиго» (www.vertigo.xx), г. Москва (120 сотрудников)
Сфера деятельности компании: финансовые операции, инвестиции
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Формирование системы оценки и развития сотрудников;
- Организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий;
- Разработка должностных инструкций и штатного расписания.
Достижения: разработала и провела более 10 командных тренингов.
09.2006–02.2011 Менеджер по персоналу
ООО «Форш» (www.forsh.com), г. Москва (70 сотрудников)
Сфера деятельности компании: техническое обслуживание и ремонт автомобилей
- Подбор и поиск персонала, ведение базы данных;
- Проведение собеседований, первичных интервью;
- Ведение кадрового делопроизводства.
Достижения:
- Уменьшение текучести кадров за время работы на 40%;
- Создание базы кандидатов, что позволило ускорить процесс поиска персонала.
Образование:
2013 Учебный центр «Профи+», г. Москва
Пройден курс «Эффективная система управления персоналом в организации», удостоверение
2010 Moscow Business School, г. Москва
Пройден курс «Кадровое делопроизводство», удостоверение
2006 Московский государственный педагогический университет, г. Москва
Специальность: «Менеджмент организации», высшее образование, диплом
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык – Intermediate.
Знание ПК: уверенный пользователь MS Office; 1С: «Управление персоналом», 1С: «Зарплата и кадры»; Консультант+.